本网讯(郑迪迪 报道)近日,我队(院)举行2025年骨干人才培养结对仪式,为导师颁发聘书,39名骨干人才分别与导师签订了《师徒结对培养协议书》。通过以老带新传经送宝,打造高素质青年技能人才,助推单位可持续发展。
根据《广西二七二地质队骨干人才选拔培养管理办法》,“骨干人才”从本队市场经营开拓、科技创新、业务管理、教书育人等方面推荐认定能为单位在某一方面发挥重要作用独当一面的高素质、高技能人才。此次骨干培养结对,按人才类别划分为 “经营类骨干人才”“技术创新类骨干人才”“管理类骨干人才”,共分39组。培养工作实行导师制,每名骨干人才配备 1 名导师,从思想政治教育、业务能力培训、实践经验锻炼、职业发展规划等多个维度系统锤炼人才素质。同时,单位将从参政议政、职业发展等方面为骨干人才构建完善的激励环境,旨在打造具有广西二七二地质队特色的新时代人才集聚高地。
我队(院)历来十分注重专业化队伍建设及人才培养、人才管理工作的创新突破,先后推出“名师带徒”“专业团队创建”,打造出一支支特色鲜明、专业精强的“地质铁军”。骨干人才队伍的建设与培育,将为我队(院)进一步推进各领域专业人才持续孵化及营造良好人才生态环境注好“蓄水池”,持续为地矿事业高质量发展贡献力量。(编辑:张白雪;校对:廖德好;审核:翁敦贤)