二七二队让能干事者有舞台
2013-01-24
新年伊始，广西二七二地质队组织了部门与员工间双向选择的工作， 220名员工通过竞聘实现个人的上岗意愿。
待岗人员小魏就在这次双选中凭借自己的实力成功竞聘上岗， 7名员工在这次双选中分别调换岗位到别的部门任职。
“双向选择起到鲶鱼效应的作用，经过双选来到我们部门的同事让我产生了竞争意识，竞争压力促使我更加珍惜工作机会，积极创新，努力提高工作业绩。”工勘所小周说。
“不仅在岗的职工可以跟部门进行双向选择，待岗人员也可以参与双选。职工与部门的双向选择让想干事的人有岗位，让能干事的人有舞台。”人劳科熊科长说。据介绍，该队的双向选择已经坚持开展了9年，历来坚持以岗定人，任人唯贤、公开公正、平等竞争、择优任用的原则进行规范操作。职工可根据岗位特点、专业要求和自身的专长自愿选择适合自己的部门和岗位进行报名，各部门也本着“任人唯贤、择优聘用”的原则，对报名的员工进行全面考察，综合评分，择优聘用。
该队通过双向选择，有效地激发了职工队伍的活力，优化了各部门的人才资源配置，取得了加大压力、挖掘潜力、增强活力、提升向心力的良好效果。同时，也充分体现了该队“以人为本、自主择岗、择优聘用、任人唯贤、人尽其才”的人事用工管理理念，形成了人心向上、敢做善成、争创事业的浓厚氛围。
来源:广西地矿网 作者:覃朗
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