272队：因材施教抓岗位培训
2013-04-01
近日，广西二七二地质队开展了一场关于绩效工资政策、财税管理和行政管理方面的培训会，拉开了该队2013年度加强全队各岗位人员的能力建设工作的序幕。该队中层及以上干部和其他50多名普通员工参加本次培训会。
培训会由该队人劳科、计财科、综合办公室的科室负责人担任主讲，分别就绩效工资政策在该单位的实施情况、日常生产经营工作中涉及的财税管理知识、行政工作三方面内容展开培训。对广西区直事业单位实施绩效工资政策文件的解读，让员工了解单位对绩效工资政策的实施情况，同时也消除了部分员工对政策的误解，达到进一步凝心聚力的效果；财税管理方面的培训强化了账目处理的规范，拓展了财税管理方面的知识，有助于员工在处理账目时提高工作效率；在行政工作管理培训的时候，主讲人结合自身的日常工作实际向大家讲解单位领导班子行政职能的分划、行政管理工作的正确办事流程、文明礼仪用语和行为举止以及提高工作执行力的方法等，用身边生动的事例让繁杂的接人待物礼仪变得浅显易懂，更是毫无保留地将中层干部如何提高下属工作执行力、增强部门员工团结协作意识、提高整个部门工作效率等的技巧一一分享。
正如现场的员工们反映的，“由科室负责人来主讲很切合我们的工作实际，有侧重点的、有针对性的政策解读、方法指导、行为指正有效地消除了我们对政策的误解、纠正了日常工作中的许多不妥当的工作方法，这样的培训很有用。”
近年来，广西二七二地质队为全面提高员工的综合素质，在员工能力建设工作方面一直常抓不懈，定期或不定期针对各类员工的岗位和能力特点展开培训或教育活动已成为常态化的工作。并在2012年荣获了自治区“作风效能建设典型示范单位”的荣誉称号。
来源：广西地矿网 作者：覃朗 编辑：刘容晨
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